Pourquoi adapter son CV à chaque offre ?

Chaque annonce contient ses propres mots-clés — ceux que filtrent les ATS et que cherchent les recruteurs. Un CV aligné sur le vocabulaire de l’offre passe mieux les deux étages de sélection.

Faut-il mentionner des compétences que je n’ai pas ?

Jamais. L’outil distingue les manques réels des compétences présentes mais mal formulées : la bonne stratégie est de reformuler honnêtement, pas d’inventer.

Combien de temps prend une comparaison ?

Quelques secondes après avoir collé l’offre et importé le CV — infiniment moins que le temps gagné en évitant une candidature hors-sujet.

Analyse d’offre d’emploi

Avant de postuler, mesurez l’écart entre l’offre et votre CV : compétences attendues, termes employés, points à mettre en avant ou à combler.

Gratuit
Sans inscription
Fonctionne sur mobile

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Comment ça marche ?

Collez le texte de l’offre
Copiez l’annonce complète depuis le site de recrutement.
Importez votre CV
Votre CV actuel sert de base de comparaison.
Exploitez la comparaison
Correspondances fortes, compétences absentes et suggestions d’ajustement pour cette candidature précise.

Pourquoi utiliser cet outil ?

Adaptez chaque candidature à chaque offre
Identifiez les mots-clés attendus par les ATS
Repérez honnêtement les écarts à assumer ou combler
Analyse privée, exécutée dans votre navigateur

Questions fréquentes

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